Что нового в SMM-отделах?

Сам по себе SMM никуда не исчез, но всё чаще команды настраивают на работы не только с соцсетями, но и другими площадками. Так и появляются названия в духе «контент-отдел», «отдел контент-маркетинга» и прочие. Один и тот же текст может пригодиться и в тг-канале, и в контекстной рекламе, один и тот же вертикальный ролик можно и в аккаунте разместить, и в карточку товара на маркетплейсе добавить. В общем, горизонты стремительно расширяются.
В каждой команде, конечно, применяют свой подход к созданию контента, но определённые тенденции всё-таки можно вывести.
Раньше работа велась по упрощённой схеме:
Шаг 1. Появление/выбор темы (от рассказа об ассортименте бренда до отработки ситуатива).
Шаг 2. Создание визуала в фирменном стиле.
Шаг 3. Подготовка текста, сопровождающего визуал.
Сейчас всё чаще процесс начинается с идеи.
Шаг 1. «А что, если...».
Если мы обыграем мем, если снимем ролик под популярный звук, если забайтим аудиторию на комментарии, если запустим вирусную механику, если пошутим вот таким образом...
Шаг 2. Заземление идеи. На этом этапе команда определяет, какой продукт можно подвязать к креативу, может ли эта идея продавать или она будет работать на репутацию бренда в целом.
Шаг 3. Выбор формата контента (UGC-ролик, кружок в телеграме, инфографика, длиннопост и т.д.) и его создание.
И, да. Если первая схема позволяла относительно спокойно работать по заранее согласованному КП, то идеи (которые приходят в голову и агентствам, и клиентам) чаще всего приходится отрабатывать быстро. «Коллеги, мы придумали пост, сдать нужно вчера».
По мере изменения маркетинговых процессов появляются и новые должности/направления деятельности специалистов.
Нередко креатор, контент-мейкер и трендвотчер — это один и тот же человек. В некоторых компаниях таких сотрудников по-прежнему называют SMM-щиками (название старое, а вот задачи уже новые).
Инфлюенсер-менеджеры сейчас всё активнее взаимодействуют с контент-отделами (а иногда и становятся их частью). Потому что время диктует новые правила: просто разместиться у блогера — недостаточно, аудитория ждёт совместного контента. От больших спецпроектов до всё тех же вертикальных видео. Так, к примеру, появилась практика брать блогеров на позиции креаторов. Удобно: они и контент классный делают, и тренды чувствуют хорошо.
Сервисами для автопостинга уже никого не удивишь, чат-ботами для взаимодействия с клиентами, пожалуй, тоже. А вот нейросети... Да, агентства вовсю используют этот инструмент для автоматизации процессов. Кто-то наловчился писать неплохие тексты (хотя человек нейросеткам всё ещё очень нужен), кто-то использует для отработки трендов (признавайтесь, вы же тоже делали свою ИИ-куклу?), кто-то обращается за генерацией идей, кто-то отдаёт на откуп создание КП или даже больших стратегий. В общем, надо признать: ИИ становится всё более важным членом контент-команды.
Для того, чтобы найти людей, разделяющих вашу позицию, сначала необходимо определиться с позицией своей. Большое преимущество термина «ДНК бренда» заключается в том, что его «наполнение» может быть совершенно любым.
Более того, вы можете презентовать свою ДНК в совершенно любом формате. Философия бренда/компании, ключевые преимущества, цели (или даже целая миссия) – все подойдет.
К слову, выставлять ДНК на всеобщее обозрение совсем не обязательно: это скорее история для внутреннего пользования. Впрочем, иногда соответствующие разделы встречаются на официальных сайтах компаний.
К выбору интернет-площадок для коммуникации спотенциальными и нынешними клиентами подходите кропотливо. Регистрация большого количества аккаунтов, чтобы «быть везде», дело весьма бессмысленное. Так вы затратите большое количество ресурсов (в том числе и временных) на ведение аккаунтов при отсутствии гарантии желаемого результата.
Выбирать нужно прежде всего те платформы, где уже зарегистрирована часть вашей аудитории или те пользователи, которых может заинтересовать продукция бренда.
Рекомендуем проанализировать свои возможности по созданию релевантного контента. Не готовы создавать вирусные ролики для TikTok – повремените с регистрацией: да, приложение уже получило бешеную популярность, но оно все еще не является мастхэвом в мире маркетинга.
И публикации (к примеру, вовлекающие вопросы в тексте), и работа модератора должны располагать аудиторию к общению.
Оскорбления и хамство – особенно в нецензурной форме – стоит пресекать, а вот конструктивную критику – только приветствовать. Чем спокойнее и адекватнее вы реагируете на замечания, тем больше вероятность, что пользователь не будет обращаться к вам в грубом тоне.
Не менее важно прислушиваться к аудитории. Если вы предложили задать вам вопросы – на них необходимо ответить; спросили, какую тему осветить в следующих публикаций – освещайте. Когда подписчики чувствуют, что их слова имеют вес, они охотнее напишут вам еще раз.
И, да, его нужно придерживаться. Люди чувствуют себя комфортнее, когда понимают «правила игры» – ждать ли продуктовых публикаций с подробным описанием функционала, будут ли специальные посты формата «вопрос-ответ» или лучше сразу «стучаться» в личные сообщения, будут ли игры/розыгрыши идействительно ли они проводятся честно.
Спойлер: на территорию «фейковых» розыгрышей заходить не советуем, ведь избавиться от сомнительной репутации – особенно в интернете, который, как вы знаете, «все помнит» – крайне непросто. По возможности в контент-плане оставляйте место для освещения ярких актуальных инфоповодов (в других пабликах такие посты соберут большое количество комментариев, так почему бы вам не присоединиться?), а еще встраивайте в свою ленту (или публикуйте в сторис) UGC-контент: аудитории всегда приятно увидеть свой контент в официальном аккаунте любимого бренда. Опять же, это один из способов подчеркнуть значимость каждого вашего подписчика.
Выиграть в честном конкурсе может пользователь, который узнал о вашем бренде всего пару минут назад — и это правильно. Но у аудитории должен быть стимул оставаться с вами на связи: в офлайн-магазинах эту роль играют различные вариации скидочных и бонусных карт; в социальных сетях – регулярные сообщения о скидках и выгодных акционных предложениях. Кстати, полезная уникальная информация тоже является своего рода выгодой.
Важно: не забывайте, что формирование комьюнити – это непрерывный процесс. Перед вами стоит задача не просто привлечь несколько сотен/тысяч подписчиков и создать подобие закрытого клуба, а постоянно заинтересовывать новую аудиторию, постепенно превращая ее в лояльных клиентов.
Вопрос: как не отставать от новых процессов в SMM и делать контент, удовлетворяющий запросы современной аудитории?
Ответ: обратиться к специалистам MIGEL AGENCY. Узнать больше о наших кейсах и заполнить форму обратной связи можно на сайте.
Чтобы узнать нас лучше, вы можете прочитать раздел сайта «О нас», посетить нашу HR-страницу, изучить презентацию агентства, заглянуть в аккаунты в соцсетях и блоги:
А начать сотрудничество можно с помощью письма на info@migel.agency